Werkomgeving

Outline trainingspagina's

Vaste opbouw voor elke trainingspagina op Tijdwinst.com. Dertien onderdelen in vaste volgorde, van herkenning naar boeking.

Terug naar bibliotheek

Word-template

Opbouw van de pagina

Alle onderdelen staan in de vaste volgorde waarin ze op de trainingspagina terugkomen.

  1. 01

    Hero

    Inhoud en advies

    H1 met de naam van de training. Vertel in maximaal twee zinnen voor wie de training is en wat die oplevert. Toon direct de belangrijkste boekinformatie: duur, prijs, beoordeling en eerstvolgende datum, waar van toepassing.

    Vorm op de pagina

    Korte intro met een compact informatieblok. Knoppen: Bekijk data en boek en Vraag een incompany offerte aan.

  2. 02

    Herken je dit?

    Inhoud en advies

    Beschrijf vier tot zes concrete situaties waarin de bezoeker zichzelf herkent. Houd de focus op problemen die deze training helpt aanpakken.

    Vorm op de pagina

    Rustig grid met per situatie een korte kop en één zin.

  3. 03

    Dit levert de training je op

    Inhoud en advies

    Benoem vier tot zes specifieke vaardigheden of resultaten. Maak duidelijk wat iemand na de training anders kan doen.

    Vorm op de pagina

    Bullets of compacte kaarten, bij voorkeur met actieve formuleringen zoals Maak een haalbare planning.

  4. 04

    Voor wie is de training?

    Inhoud en advies

    Geef aan voor welke functies, ervaringsniveaus of worksituaties de training geschikt is. Benoem zo nodig wanneer een andere training beter aansluit.

    Vorm op de pagina

    Korte alinea met enkele bullets.

  5. 05

    Wat leer je tijdens de training?

    Inhoud en advies

    Verdeel het programma in drie tot vijf inhoudelijke modules. Beschrijf per module het onderwerp, een praktijkvoorbeeld of oefening en de toepassing in het werk.

    Vorm op de pagina

    Modules onder elkaar met duidelijke H3's en twee à drie zinnen toelichting. Op mobiel kan extra verdieping in een accordeon, zolang de kern direct zichtbaar blijft.

  6. 06

    Zo ziet de trainingsdag eruit

    Inhoud en advies

    Leg uit hoe de training verloopt: uitleg, oefenen, eigen cases, feedback en vragen. Vermeld ook de duur en eventuele voorbereiding.

    Vorm op de pagina

    Eenvoudige tijdlijn met vooraf, tijdens en na afloop.

  7. 07

    Data en locaties

    Inhoud en advies

    Laat bezoekers meteen een passende editie vinden. Toon de eerstvolgende beschikbare data en verwijs naar de volledige agenda.

    Vorm op de pagina

    Boekingsblok met per editie de datum, plaats of online vorm, tijd, beschikbaarheid en boekknop.

  8. 08

    Kosten en wat is inbegrepen

    Inhoud en advies

    Vermeld de prijs duidelijk, inclusief de btw-vermelding. Benoem materialen, lunch, certificaat, korting en nazorg alleen als die voor deze training gelden. Geef incompany een eigen route.

    Vorm op de pagina

    Prijsblok met korte bullets voor wat inbegrepen is. Daarnaast een kleiner blok voor incompany.

  9. 09

    Ervaringen met deze training

    Inhoud en advies

    Gebruik ervaringen die specifiek over deze training gaan en liefst een concreet resultaat beschrijven. Vermeld de bron.

    Vorm op de pagina

    Twee of drie korte reviews met een link naar meer ervaringen.

  10. 10

    De trainer en Tijdwinst

    Inhoud en advies

    Laat zien wie de training verzorgt en welke relevante ervaring diegene heeft. Onderbouw kwaliteitsclaims met bewijs dat bij deze training past.

    Vorm op de pagina

    Foto met korte trainerintroductie en enkele compacte bewijsstukken, zoals relevante accreditaties of klantvoorbeelden.

  11. 11

    Na de training

    Inhoud en advies

    Beschrijf wat deelnemers meekrijgen, hoe zij het geleerde toepassen en welke begeleiding of opfrismogelijkheden beschikbaar zijn.

    Vorm op de pagina

    Korte alinea met maximaal drie bullets.

  12. 12

    Veelgestelde vragen

    Inhoud en advies

    Beantwoord praktische twijfels over bijvoorbeeld niveau, voorbereiding, groepsgrootte, certificaat, online deelname of annuleren. Kies vragen die bij de specifieke training passen.

    Vorm op de pagina

    Accordeon met ongeveer vijf tot zeven vragen en korte antwoorden.

  13. 13

    Afsluitende keuze

    Inhoud en advies

    Herhaal de belangrijkste opbrengst en maak de twee vervolgstappen helder.

    Vorm op de pagina

    Compact CTA-blok met Boek een plek en Vraag een incompany offerte aan.